Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sürdürülebilir kalkınmanın vazgeçilmez bir kesimi olduğuna inanan Borusan, on yıldır bu uğurda fark yaratan çalışmalar yapıyor, somut adımlar atıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları kapsamında yeni bir uygulamayı hayata geçiren Borusan, 0-66 ay aralığında çocuğu olan bayan çalışanlarına kreş yardımında bulunacak.
Toplumsal cinsiyet eşitliğini sürdürülebilirlik stratejisinin kıymetli bir bileşeni olarak konumlayan Küme, ayrıyeten hayata geçireceği Geleceğe İlham Buluşmaları ile, sürdürülebilirlik odak alanları iklim, insan, inovasyon başlıklarında kıymetli hususları masaya yatırıyor. Serinin birinci çıkışını 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde yapan kurum, bu buluşmada Konda Genel Müdürü Bekir Ağırdır ve Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi (UN Women) Programlar Yöneticisi Zeliha Ünaldı’yı ağırlayacak.
Borusan, toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına bir yenisini daha ekliyor. Borusan Eşittir Platformu altında yer alan ve çalışma hayatını kolaylaştıran tahliller getiren Cinsiyet Gözlüğü programı kapsamında Borusan, bayan çalışanlarına kreş ve bakım yardımında bulunuyor.
0-66 ay aralığında çocuğu olan fabrika, saha ve ofis dahil tüm bayan çalışanlara aylık net 1.000 TL takviyede bulunulacak. Tüm Küme şirketlerini kapsayan bu dayanak ölçüsü, her yıl enflasyon oranına paralel olarak da artırılacak.
Cinsiyet Gözlüğü ile kapsayıcı çözümler
Cinsiyet Gözlüğü kapsamında çalışma hayatını kolaylaştırmak ismine hayata geçen öbür kapsayıcı uygulamalar ortasında bayan ve erkek çalışanlara doğum teminatlı özel sıhhat sigortası, bayanlara doğum ve annelik müsaadelerinin kesintisiz 5,5 ay kullanma imkanı, doğum ve doğum sonrası dayanak programı, 2 haftalık babalık müsaadesi, okulun birinci günü ve karne günü müsaadeleri, esnek çalışma uygulamaları, bayan çalışanlar ile yüz yüze paylaşım toplantıları bulunuyor. Ayrıyeten çalışanlar toplumsal cinsiyet eşitliği ihlali durumlarında Etik Hat’a başvurabiliyor.
“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kalkınmanın Anahtarı”
10 yıldır toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çalışmalar yürüttüklerini belirten Borusan Küme CEO’su Erkan Kafadar, “Borusan olarak toplumsal cinsiyet eşitliğini gelişme ve kalkınmanın anahtarı olarak görüyor, bayan ve erkek yan yana yürüdüğümüzde refah seviyemizi artıracağımızı biliyoruz. Bu sebeple, bayanların çalışma hayatında yer almasını çok önemsiyoruz. Bayan çalışanlarımızın bilhassa çocuk sahibi olduktan sonra bakım sorumluluklarını üstlenmeleri nedeniyle iş hayatından kopmaları, bugün istihdamın önündeki en büyük manilerden. Hayata geçirdiğimiz kreş ve bakım takviyesi ile çocukların bakımına takviye olarak çalışanlarımızın yanında olacağız” dedi.
Geleceğe İlham Buluşmaları düzenleniyor
Borusan, iklim, insan ve inovasyon başlıklı sürdürülebilirlik odak alanlarında değerli çalışmalara imza atarken, bu çalışmaları ilham veren etkinliklerle genişletiyor. Gelecek jenerasyonlara yaşanabilir bir dünya bırakmak ve “200 yıllık bir şirket olmak” vizyonuyla çalışan Borusan, dünyadan, beşerden, toplumdan ve yenilikçi fikirlerden ilham alıyor ve geleceğe ilham veriyor. İlhamdan yola çıkarak çalışmalarını da bu çatı altında toplayan Borusan, Geleceğe İlham Buluşmaları isimli bir görüntü podcast serisi düzenliyor. Bu seride ağırlayacağı konuklarla iştirakçilerin ufkunu genişletmeyi amaçlarken, sürdürülebilirliği de farklı boyutları ile ele alıyor. Sürdürülebilirlik odaklı serinin birinci kısmını 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle 8 Mart saat 11:00’de yayınlayacak kurum, bu buluşmada sürdürülebilir kalkınmanın değerli bir anahtarı olan toplumsal cinsiyet eşitliğini Türkiye’nin önde gelen iki ismi ile konuşuyor.
Sürdürülebilirlik ve bayan gayreti konuşulacak
EKOIQ Genel Yayın Direktörü Barış Hakikat moderatörlüğünde gerçekleştirilecek buluşmada Konda Araştırma & Danışmanlık Genel Müdürü Bekir Ağırdır ve Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi (UN Women) Programlar Yöneticisi Zeliha Ünaldı, sürdürülebilirlik ve bayan uğraşı münasebetini masaya yatıracak. Sürdürülebilir kalkınma için evvel eşitliğin sağlanması gerektiğine inanan Borusan, bu buluşmada eşitliği sağlamak ismine kurumlara ve bireylere düşen sorumluluklara ve özel dal dinamiklerine yer veriyor. Aktiflikte ufuk açan fikirler paylaşılırken tüm dünyanın gündeminde olan toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratılması amaçlanıyor. Serinin gelecek kısımlarında Borusan’ın sürdürülebilirlik odak alanları olan iklim, insan ve inovasyon başlıklarında farklı konuklar ağırlanırken sürdürülebilirlik tüm boyutlarıyla kapsamlı bir halde ele alınacak. Geleceğe İlham Buluşmaları Borusan Holding’in YouTube ve Spotify kanalları üzerinden yayınlanacak.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
