Çalışanlarının 51 i bayanlardan oluşan ve Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz kontrol şirketi Intertek iş birliği Escort Bayan ile yapılan bağımsız bir kontrol sonrası İş te Eşit Bayan Sertifikası nı almaya hak kazanan Aksigorta hem şirket içinde hem de şirket dışında bayanların hayatına bedel katacak teşebbüsler üzerinde çalışıyor Bayan escort
Hayatın her alanında olduğu üzere iş dünyasında da toplumsal cinsiyet eşitliğini savunan Aksigorta bu kapsamda yaptığı çalışmalarla aldığı sertifikalara bir yenisini daha ekledi Çalışanlarının 51 i bayanlardan oluşan ve Sürdürülebilirlik escort Akademisi ve İngiliz kontrol şirketi Intertek iş birliği ile yapılan bağımsız bir kontrol sonrası İş te Eşit Bayan Sertifikası nı almaya hak kazanan Aksigorta hem şirket içinde hem de şirket eskort dışında bayanların hayatına bedel katacak teşebbüsler üzerinde çalışıyor
İş hayatında bayanlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlar Sür dürülebilirlik Akademisi ve İngiliz kontrol şirketi Intertek iş birliği ile yapılan bağımsız eskort bayan bir kontrol sonrası kâfi puan aldıklarında İş te Eşit Bayan Sertifikası almaya hak kazanıyorlar Sertifikaya sahip olabilmek için geçme derecesinin 70 puan olduğu kontrolden 90 puan alan Aksigorta cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve ayrımcılık yapılmaması ayrımcılığa karşı faal bir idare sistemi oluşturulması inançlı çalışma şartlarının sağlanması şiddet ve tacizi tedbire sistemlerinin oluşturulması tedarik zincirinin siyasetler doğrultusunda bilgilendirilmesi cinsiyet eşitliği ve bayanın güçlenmesi için toplumsal tesir oluşturulması tüm paydaşların tahlile iştirakinin sağlanması üzere bahislerde değerlendirmeye tabi tutuldu
Tüm çalışanlara eşit fırsat
Cinsiyet istikrarının iş hayatına zenginlik katacağına inanan Aksigorta Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale WEP s prensipleri imzacısı olarak çıktığımız yolda cinsiyet eşitliğine yönelik yaptığımız çalışmalarla İş te Eşit Bayan Sertifikası nı da almış olmaktan ötürü büyük bir memnuniyet duyuyoruz Aksigorta olarak tüm çalışanlarına eşit fırsat tanıyan bir kurumuz Cinsiyet eşitliği şuuru konusunda kurumda farkındalık yaratmak emeliyle 2013 yılında İş te Eşitlik Bildirgesi ni imzalamış ve bu bildirge ile kurum içerisinde cinsiyet istikrarını korumuş olduk Tıpkı vakitte tecrübeli ve uzman bayan çalışanların daha üst durumlara hakikat ilerleyerek Aksigorta da ve iş hayatında yükselmelerine de takviye oluyoruz Sayılarla söz etmemiz gerekirse kurumumuz çalışanlarının 50 3 ü bayanlardan oluşuyor Yönetici takımımızın 32 si bayan Birebir vakitte 73 oranında bayan çalışan bağlılığına sahibiz Kıdem yılı oranlarına baktığımızda da bayan çalışanlarımızın 6 01 oranında kıdem yılına sahip olduğunu görüyoruz Ayrıyeten şirket içinde ve şirket dışında bayanların hayatına bedel katacak değerli teşebbüslerimiz bulunuyor dedi
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
