EGİAD’ın Toplumsal Sorumluluk Projelerinden biri olan ve 14 yıldan beri süregelen EGİAD Hayat Okulu Covid-19 sebebiyle online olarak gerçekleştirdiği eğitimlerini muvaffakiyetle tamamladı. İzmir’deki 7 Üniversiteden 100’ü aşkın meslek yüksekokulu öğrencisini ağırlayan proje sayesinde gençler, kıymetli bir ekip bahis başlıklarında yeni bilgiler edinme bahtını yakaladı.
Teknik açıdan yüksek yeteneklere sahip meslek yüksek okulu öğrencilerinin, toplumsal yetkinliklerini güçlendirerek iş hayatında tercih edilir eleman haline gelmelerini amaçlayan EGİAD, İzmir’deki üniversitelere bağlı meslek yüksekokullarından seçilen 100’ü aşkın başarılı gencin meslek planlamasına takviye oldu. Ege Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu, Celal Bayar Meslek Yüksek Okulu, Demokrasi Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu, Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir Meslek Yüksekokulu, İzmir İktisat Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu, Kavram Meslek Yüksek Okulu, Yaşar Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu’nda eğitim gören gençler, kurumsal hayata hazırlanmak üzere EGİAD’ın bu sene online olarak yürüttüğü eğitimleri muvaffakiyetle tamamladı.
Hayat Okulu Kapanış toplantısında konuşan EGİAD Lideri Alp Avni Yelkenbiçer, derneğin bu dönemki temasının sürdürülebilirlik ve dijitalleşme olduğunu belirterek, “Amacımız tüm kaynaklarımızı hakikat noktalara odaklayarak verimli ve yararlı iş yapma, toplumumuza ve üyelerimize yol gösterme ve öncü olmaktır. Dünyada bizleri bekleyen 3 dönüşüm var; yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm ve toplumsal dönüşüm. Hem sürdürülebilirlik alanında hem de dijital dönüşüm alanında kelam söylemeye ve bunların çıktılarıyla da toplumsal dönüşüme katkı sunmaya çalışıyoruz. Doğal ki toplumsal dönüşümün en kıymetli yolu da 21. Yüzyıl yetkinliklerine sahip gençlerin eğitiminden geçtiğine inanıyoruz” dedi.
Gençleri Hayata Hazırlayan Proje
EGİAD Lideri Alp Avni Yelkenbiçer, genç jenerasyonun kendileri için büyük değer taşıdığını belirterek, Hayat Okulu’nun bugün geldiği noktada yüzlerce genci iş sahibi yaptığına dikkat çekti. Gençlerin elinden tutmaya ihtimam gösterdiklerini söz eden Yelkenbiçer, “Hayat Okulu Projesinin gayesi, başarılı MYO öğrencilerinin iş hayatına hazırlığında takviye olmak, iş insanlarıyla tanışmalarının ve interaktif eğitim ve çalışmalarla iş hayatında gereksinim duydukları toplumsal yetkinlikleri kazandırmaktır. Üniversite programında edindikleri teknik yeterlilikleri toplumsal gelişim ile birleştirip istihdam edilebilir ve başarılı olmalarına takviye olmayı da hedeflemekteyiz. Bu devir bilhassa sürdürülebilirlik temamızı işleyen eğitimler almalarını da ayrıyeten bedelli buluyorum. Hem yaşanılan nitelikli teknik eleman bulma meselesine tahlil getiren hem de genç işsizliğe bir nebze de olsa deva olan Hayat Okulu kapsamında binlerce gence dokunmaktan memnunuz. Gençlerimiz aldıkları eğitimi çalışarak, biz iş dünyası da istihdama katkı sağlayarak toplumumuza olan sorumluluklarımızı yerine getiriyoruz. İş hayatında başarılı olmak için çok çalışmak, yeterli bir başkan olarak kadronuzu motive etmek, kendinizi daima yenilemek çok önemlidir” dedi.
5 hafta boyunca süren eğitimler sonrası sertifika merasiminde öğrencilerle bir ortaya gelen EGİAD Lideri Alp Avni Yelkenbiçer, gayelerinin teknik yeterliliklerin toplumsal gelişim ile desteklenmesi olduğunu belirterek, EGİAD Hayat Okulu’ndan mezun olan gençlerin iş hayatına daha yetkinleşerek başlayabildiklerini söz etti. İzmir’den öteki kentlere yanlışsız süren iş kaybının önüne geçmeyi de hedeflediklerini kaydeden Yelkenbiçer, “Son gelişmeler, gençlerin ne yazık ki diğer kentlere ya da ülkelere çalışmaya gittiğini göstermekte. Bunun için bu gençlerin İzmir’de kentimizde, çalışabilecekleri ortamların sağlanması gerektiğini düşünmekteyiz. Gelişmiş kentler ve ülkeler kendi insan kaynakları dışında dünyanın her tarafından yetişmiş zeki insanları kendi bölgelerine çekmek için projeler üretirken, gençlerin istihdam gücünü iktisada katarken; biz de bu bölgenin bir iş örgütü olarak genç istihdamını ve iktisada sağlayacağı katkı ve faydayı yadsıyamayız. Sonuçta kentler de ülkeler de gençlerimizin iş hayatında var olmalarıyla yükselecek, değerleneceklerdir. Başında genç tabiri olan derneğimizin, gençleri çok önemsediğini bilhassa belirtmek istiyorum. Gençlere yapılan yatırım gelecek jenerasyonlara yapılan bir yatırımdır. Bu yüzden birkaç gençlik projesine imza atmayı bilhassa önemsiyoruz” dedi.
Hayat Okulu Projesi Nedir?
Meslek Yüksek Okulu öğrencilerini hayata hazırlamayı, Patronların yaşadığı nitelikli orta eleman meselesine tahlil getirmeyi, gençlerin iş hayatına daha ehil ve faal hazırlanmalarını hedefleyen proje, 5 hafta devam etti. Program kapsamında öğrenciler tesirli bağlantı maharetleri, kurum kültürü, meslek planlama, CV yazım teknikleri, mülakat teknikleri, gerilim idaresi, vakit idaresi, duygusal zekâ, kadro çalışması, çatışma teknikleri, karar alma ve sorun çözme teknikleri hususlarında eğitim aldı.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
