Her Yıl Binlerce Kişi İş Yerinde Düştüğü İçin Ortalama 13 Gün Çalışamıyor

Yapılan araştırmalara nazaran iş yerinde yaşanan kayma ve düşmeler sonucu oluşan incinme ve burkulmalar, çalışanların işten uzak kalmalarına sebep olan yaralanmalar ortasında başta geliyor. Her yıl 250.000 çalışan, bu cins yaralanmalar nedeniyle ortalama 13 gün çalışamıyor. Ülke Endüstriyel Kurumsal Tahliller Yöneticisi Murat Şengül, iş yerinde kayma, düşme üzere kazaların nasıl önlenebileceğine dair 8 değerli adımı sıralıyor.

İş yerlerinde yaralanmalara sebep olabilecek birçok tehdit olabilir. Bunlardan kimileri ağır yaralanmalara yol açsa da iş sürekliliğini en çok etkileyen yaralanmaların esas sebepleri ortasında düşmeye bağlı incinme ve burkulmalar yer alıyor. ABD Ulusal Güvenlik Konseyi’nin raporuna nazaran çalışanlar incinme ve burkulma üzere durumlar sonucu senede ortalama 13 gün iş yerinden uzak kalıyor. İşletmelerdeki iş sıhhati ve güvenliği şartlarını verimli halde yönetebilmeye dönük eserler ve hizmetler sunan Ülke Endüstriyel’in Kurumsal Tahliller Yöneticisi Murat Şengül, bu tıp yaralanmaların önüne geçebilecek ve iş yerlerindeki güvenliği sağlayabilecek adımları paylaşıyor.

1. Birinci adım bir risk kıymetlendirme planı oluşturmaktır. Şirketlerde gerçekleşen düşme, kayma, takılma üzere kazaların mümkün nedenlerini belirlemek ve bu kazaların oluşma risklerini görebilmek ismine bir risk değerlendirmesi yapılmalıdır. Bu doğrultuda, öncelikli olarak iş yerinin kapsamlı biçimde incelenmesi gerektiğini belirten Murat Şengül, kazalara sebep olan tehditleri bulmanın kıymetli bir birinci adım olduğunu vurguluyor. Şengül’e nazaran risk değerlendirmesi yılda en az bir defa olacak biçimde nizamlı aralıklarla kesinlikle yapılmalı, yeni faaliyetlerden evvel de tekrar gözden geçirilmeli.

2. Merdiven basamakları kaymaz yüzeylerle kaplanmalı. İş yerinde gerçekleşen düşme, kayma vb. kazaların birçoğu, merdivenlerde meydana gelmektedir. Merdiven yüzeylerindeki sürtünmeyi artırmak için kaymaz yer tercihleri yapılmalıdır. Örneğin dış yerde yer alan merdivenler için kaydırmaz bant, elmas plaka, çubuk ızgara üzere tabanlar kullanılabilir. Bu cins yerler, çalışanların merdivenlerden kayıp düşme riskini azaltacak ve daha inançlı bir yürüme yüzeyi sağlayacaktır.

3. İş yeri ortamında pak, kuru ve hasarsız bir yer sağlanmalı. İç yerlerde sistemli paklık ve paklık sonrası tabanın kuru bırakılması, kayıp düşmeleri engellemede hayli kıymetli bir adımdır. Islak ya da çok toz bulunduran taban, pak ve kuru tabanlara kıyasla sürtünmeyi azaltacak ve kaymalara yol açacaktır. Bu sebeple dış yerlerde da bilhassa yağışlı havalardan sonra denetim altında tutulmalıdır. Islak yapraklar, kar ve buz üzere tehdit oluşturabilecek ögeler en kısa vakitte temizlenmeli ve sağlıklı bir taban oluşturulmalıdır. Birebir vakitte bilhassa dış yerlerde engebeli ve hasarlı yerler ile çukurlar kesinlikle tamir edilmelidir.

4. Yer işaretlerinden yararlanılabilir. Çalışanlar kimi vakit muhtemel tehditlerin farkına varamadıkları için ihmalkar davranabiliyor. İş yerinde tehdit oluşturabilecek yerlere karşı farkındalık ve dikkat oluşturması ismine yer işaretleri üzere uyarıcı niteliği taşıyan görsel birtakım malzemelerden yararlanılabilir. Geçmişte bu çeşit durumlar için yer boyaları yaygın olarak kullanılırken, günümüzde özel kaplamalar, taban bantları ve tabelaları kullanılıyor. Taban işaretlerinin birden çok rengi ve özelliği bulunuyor. Düşük ışıklı alanlarda yansıtıcı ve kaymaz yer bantları kullanılırken ıslak yüzeyler için ise sık rastlanan “DİKKAT KAYGAN YÜZEY!” tabelaları dikkat çekerek kaymalara mahzur oluyor.

5. Yol üzerindeki maniler kaldırılmalı. Ofis içinde genelde yerde bulunan elektrik kabloları, takılmalara sıkça sebep olabiliyor. Birebir vakitte çalışanların çantaları, kutular vb. eşyalar yere bırakılırsa yol üzerinde mahzurlar yaratabilir. Hasebiyle yürüme yolu üzerindeki tüm manileri ortadan kaldırmak, takılma sonucu oluşabilecek kazaları minimuma indirmek için kablolar mümkün olduğunca sabitlenmeli ve köşelerde bırakılmalı. Tüm ekipmanlar ve eşyalar yürüme yerinden uzak tutulmalıdır.

6. Aydınlatma kâfi olmalı. Çalışanların yürüdükleri yolu ya da gittikleri yeri göremedikleri, aydınlatmanın zayıf olduğu alanlarda kazalardan kaçınmaları sıkıntı olacaktır. Bu sebeple koridorlarda, merdivenlerde ve öteki tüm alanlarda aydınlatmanın kâfi olduğundan emin olunmalı. Çalışanlar da ışıklandırma olmayan bir alana girmekten mümkün olduğunca kaçınmalı, ışıkları açmanın ve ofis ampullerini vakitte değiştirmenin değeri konusunda bilgilendirilmeli.

7. Gerçek ayakkabı seçimi konusunda çalışanlar bilgilendirilmeli. Özel ekipman ve kıyafet gerektiren çalışma şartlarına sahip iş yeri sahipleri, güvenlik prosedürlerinin bir gereği olarak kıyafet kurallarını kesinlikle uygulamalı, bu kuralların ayakkabıları da kapsadığından emin olmalıdır. Ofis ortamlarında dahi kayma, düşme üzere kazaların önüne geçebilmek için kaygan tabanlı ayakkabılardan kaçınılmalıdır. Üretim üzere alanlarda misyonlu çalışanların bulunduğu kaidelere uygun özelliklerde burun muhafazalı ve özel tabanlı iş güvenliği ayakkabıları tercih edilmelidir.

8. Uygun tırabzanlardan faydalanılmalı. İş yerlerinde bulunan balkonlarda, asma katlarda ve merdivenlerde uygun tırabzanlar yer almalıdır. Standarttan kısa yükseklikte olan korkuluklar bilhassa balkonlardan düşmelerde önemli risk ögesi olabilir. Merdivenlerde ise, çalışanlar rastgele bir şey taşıyor olsalar dahi kesinlikle bir el ile dehşetlikten tutunmaları konusunda teşvik edilmeli ve buna dönük yönlendiricilerden faydalanılmalıdır.