Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, evvelki gün gerçekleştirilen Kabine Toplantısı’nın akabinde basın mensuplarının sorularını yanıtladı. Bakan Koca, sıhhat çalışanlarının çalışma kaidelerinin güzelleştirilmesine yönelik ikinci ‘Beyaz Reform’ periyodunun başladığını belirtti. Hastanelerde vazifeli emniyet işçisi ve güvenlikçi sayısını artırmayı hedeflediklerini belirten Koca, “Bu, en temel işlerimizden birisi. Lakin bundan daha kıymetli gördüğümüz, İçişleri Bakanlığımız ile birlikte tamamlanmak üzere olan bir çalışma yapıyoruz. Bu çalışma ‘Beyaz Kod’ öncesi bir orta ikaz ve ön haber sistemi. Biliyorsunuz ‘Beyaz Kod’ da isimli ve kolluk süreci derhal başlıyor. Fakat ondan evvel bir şiddet hareketi riski olması durumunda ya da daha evvel şiddete başvurmuş birisinin olma ihtimaline karşı bir öncül kod verilmesini hedefliyoruz. Orada hastane emniyetini, güvenliğini ve ilgili idarecileri devreye sokacak bir ihtar sistemi üzerinde çalışıyoruz. Bunun için bir yazılım hazırlanıyor. ‘Beyaz Kod’da hukuksal süreç devreye giriyor. Bu süreçle karakol dahil olmak üzere haberdar edilmiş olunuyor. Yazılımın bitmesiyle bu durum, öncül şiddet aksiyonunu tedbire manasında yeni bir yaklaşım” diye konuştu.
Bakan Koca, sıhhat çalışanlarının problemleri ile ilgili birçok şey yaptıklarını kaydederek, “Hatalı tıbbi uygulama (Malpraktis) yasası üzere sıhhat çalışanlarına uygulanan şiddetin katalog kabahatlere alınması üzere mahsuplaşmanın artık olmaması üzere herkesin sabit taban fiyatı ve teşvikten alabilir hale gelmiş olması üzere asistanların nöbet sayısı ve mühletinin 24 saatten fazla olmaması dahil olmak üzere birçok düzeltmeleri yaptık. Fakat; temel bundan sonra yapılması gereken düzenlemeler var. Çalışanların sabit fiyatlarının emekliliğe yansıması konusu var. Cumhurbaş-kanımızın, Tıp Bayramı’nda bu hususta muştusu vardı. Emekliliğe sayılacaktı bu; lakin şimdi yapılmadı. Yapılsın çabası içindeyiz. Sıhhat çalışanlarının taban fiyatı katsayısı 0,32’ydi. Uzmanlarda 4,5, pratisyenlerde 2,25, asistanlarda 3,40 üzereydi. Sıhhat çalışanlarının ise 0,32 idi. Yani sıhhat çalışanlarımızın taban fiyatı, tabip arkadaşlarımızın taban fiyatının 10-15’te biriydi. Bu oranın makul bir seviyeye çıkarılması gerektiği kanaatindeyim. Tüm sıhhat çalışanları için bu oranın en azından bir kat artırılması gerekiyor. Yan kısım uzmanlarının da taban fiyatının farklılaştırılması gerektiğini düşünüyorum” dedi.
Düzenlemelerin tüm sıhhat çalışanlarını kapsaması gerektiğini söyleyen Koca, şöyle devam etti: “Hepsi için taban fiyatının artırılması; ancak sabit fiyatın emekliliğe sayılması, bunlara ek olarak da nöbet fiyatlarının tabipler dahil olmak üzere herkesi gözeterek, çalışan personellerin nöbet fiyatının üstüne çıkarılması gerektiği de aşikar bir durum. Ayrıyeten tavan oranlarının da düzenlenmesi gerekiyor. Aile hekimliğiyle ilgili cari ödemeler sorun olmaya başladı. Aile hekimliği uzmanlarının da uzman üzere görülerek taban fiyatlarının uzman katsayı-sına çıkarılması, ayrıyeten teşvik sisteminin de artırılarak gözetici hekimlikle ilgili de teşvik sisteminin biraz daha etkin devreye girmesi gerektiği
kanaatindeyiz.”
